Descarcă GRATUIT Anexe la Conventia Colectiva

Anexe la Conventia Colectiva

Anexa nr.1

la Convenţia Colectivă

(nivel ramural) pe anii 2016-2020

 

Lista profesiilor

pentru care se permite durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore,

 urmată de o perioadă de repaus de cel puţin 24 ore

 

 

Nr.	Nr. grupei de bază sau codul ocupaţiei	Denumirea grupei de bază sau a ocupaţiei
1.	5120	Bucătar
2.	818206	Operator în sala de cazane
3.	313106	Maşinist la cazane
4.	912104	Cameristă, lenjereasă, femeie de serviciu
5.	962403	Fochist
6.	962911	Portar
7.	933306	Hamal
8.	962908	Paznic (portar)
9.	311313	Tehnician-electrician
10.	311402	Dispecer la telecomunicaţii
11.	432201	Dispecer
12.	311605	Laborant la analiză chimică
13.	432103	Magaziner
14.	515302	Intendant imobil
15.	532104	Infirmier / infirmieră
16.	962902	Garderobier
17.	962919	Uşier
18.	834305	Liftier
19.	962916	Supraveghetor noapte (învăţământ)
20.	313103	Maşinist (fochist) în sala de cazane

 

 

Ministrul Educaţiei                                                                               Preşedintele Consiliului General

al Republicii Moldova                                                         al Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei

 

____________________                                                                    ___________________________

Corina FUSU                                                                                                 Dumitru IVAN

 

 

 

 

Anexa nr.2

la Convenția colectivă

(nivel ramural)

pe anii 2016-2020

 

Durata concediului de odihnă anual

al salariaților din sistemul educațional

 

Denumirea instituției și funcției	Concediu de bază / zile calendaristice	Concediu suplimentar / zile calendaristice
1	2	3
1.                  Creșă, grădiniță de copii, centru comunitar de educație timpurie Director, educator, cadru didactic de sprijin, conducător muzical, logoped, psiholog, psihopedagog, metodist, surdopedagog, tiflopedagog, oligofrenopedagog	42
Instituțiile preșcolare cu regim special, grupe cu regim special (în grădinițe), director, director adjunct, psiholog, educator, educator-metodist, conducător muzical, conducător de cultură fizică, surdopedagog, defectolog, logoped, tiflopedagog oligofrenopedagog	62
2.      Școala primară, gimnaziu, liceu, școală profesională, colegiu, centru de excelență, instituție specială, școală auxiliară Director, director adjunct      (activitate didactică, de instruire și educație, de producere), șef secție, învățător, profesor, cadru didactic de sprijin, asistent didactic, logoped, psiholog, psihopedagog, conducător de cerc, pedagog social, educator, maistru-instructor, instructor,  maistru, metodist, șef cabinet logopedic, surdo(tiflo) oligofrenopedagog, conducător muzical, dirijor cor, dirijor orchestră	62
3.                  Instituțiile extrașcolare și de sport (școala sportivă, centru de creație, club sportiv) Director, director adjunct, șef secție, profesor, conducător artistic, conducător de cerc, maistru-instructor, dirijor, maestru de cor, maestru de balet, maestru de concert, regizor, acompaniator, conducător artistic, psiholog, metodist, antrenor-instructor, antrenor	28	7
4.                  Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică, Serviciul local de asistență psihopedagogică a)     Director, șeful Serviciului, șef adjunct, șef secție   b)     psiholog, psihopedagog, Psihopedagog special, pedagog, logoped c)     Kinetoterapeut	28     62   28	7           7
5.      Universitate, academie de studii, institut, școala superioară Rector, prorector*, preşedintele consiliului ştiinţific*, decan, prodecan, șef de departament (secție), de studii, de calitate, lector universitar, conferențiar universitar, profesor universitar, asistent universitar, formator, maestru de concert, maistru de instruire, antrenor, pedagog social, cercetător științific, cercetător ştiinţific superior, coordonator principal   *În caz de nerealizare în anul de studii a unei sarcini didactice de cel puțin 240 de ore concediul pentru această categorie de salariați se va acorda cu o durată de 28 plus 7 zile.	62
Prorector în problemele de gospodărie și construcții, consilier al rectorului	28	7
Conducător (șef) al departamentului, secției, serviciului, laboratorului, de doctorat și secundariat, secretar științific, secretar responsabil, metodist	28	7
Director de observator, al grădinii botanice, al teatrului, de orășel studențesc, conducător de birou studențesc de cercetări și de alte birouri similare; șef de internat, şef de stație, de pregătire științifică, (serviciu, birou, bază), de laborator de instruire, de cancelarie, de muzeu, de vivariu, de cabinet, de atelier (de producție, de instruire), de teren experimental, de pepinieră, de clinică veterinară, de secție cultura semințelor, director al clubului sportiv, șef de stat-major al apărării civile, maistru	28	7
6. Instituțiile de învățământ de formare continuă          Director, director adjunct pe instruire și cercetare, cadre didactice Cadre științifice –                 cu grad științific doctor habilitat –                 cu grad științific doctor în științe –                 fără grad științific –                 şef departament, de laborator, specialist, operator	62   42 36 30   28	7
7.Organul local de specialitate în domeniul învățământului Director, director adjunct, inspector, specialist, în cazul în care vechimea în serviciul public depășește 5 ani, 10 ani, 15 ani concediul de odihnă plătit se mărește respectiv cu 3, 5, 7 zile calendaristice șef al centrului metodic, cabinetului didactico-metodic, metodist, specialist-coordonator-metodist, specialist principal metodist	35     42
8. Personal didactic auxiliar, personal nedidactic (administrativ gospodăresc, auxiliar și de deservire) Director șef al bibliotecii, adjunctului lui,bibliotecar, bibliograf, bibliograf principal, șef de oficiu, metodist, custode de fonduri, șef de filmotecă, fonotecă	28
		7
Metodist, metodist curator	28	7
Coordonator, redactor-șef, redactor, reporter, corector	28	7
Jurist, jurist consultant	28	7
Acompaniator	28	7
Inspector de toate tipurile	28	7
Şef de laborator, laborant de toate tipurile, laborant superior	28	7
Director adjunct pe gospodărie, șef de gospodărie, șef al subdiviziunii, specialist	28	7
Contabil-șef, adjunctul lui, contabil, contabil superior, contabil coordonator, economist statistician, economist, casier contabil, statistician, normator, casier	28	7
Inspector extraşcolar, instructor animator, informatician	28	7
Dactilografă, secretar dactilografă, secretară stenografistă, stenografistă, translator, operator, specialist la biroul de multiplicare, secretar grefier, grefier, secretar-referent	28	7
Maşinist pentru spălarea hainelor	28
Maestru de balet, de cor, de ansamblu de scenă, maistru, maistru pentru confecționarea și reparația mobilei, maistru al atelierului, maistru de instruire, maistru-șef al atelierului	28	7
Metrolog	28	7
Conducător artistic (de ansamblu muzical, de dans, de cerc, etc.)	28	7
Lucrător pentru deservirea și reparația curentă a clădirii	28
Dispecer, expeditor	28	7
Garderobier	28
Fochist, operator în sala de cazane	28
Sobar	28
Dereticătoare	28
Cusătoreasă (reparația hainelor)	28
Măturător	28
Spălătoreasă, baiaș	28
Paznic (portar)	28
Ușier	28
Lucrător auxiliar	28
Lenjereasă	28	7
Cameristă	28
Cizmar-confecționer încălțăminte la comandă, cizmar-reparator încălțăminte	28
Cazangiu	28
Infirmieră	28
Medic-șef, medic, felcer, asistent medical, soră medicală, masor, kinetoterapeut	28	7
Şef cancelarie, arhivă, arhivar	28	7
Vizitiu	28
Grădinar-livădar (cultivator de legume și fructe)	28
Magaziner depozit de substanțe chimice, magaziner secția comerț și desfacere, șef depozit, șef-adjunct, depozitar, agent de aprovizionare	28	7
Costumier	28
Administrator	28	7
Parchetar	28
Șef de birou, cabinet, serviciu, atelier	28	7
Consultant principal	28	7
Șef de observator astrofizic, inginer pentru deservirea telescopului	28	7
Fotolaborant,  fotograf	28	7
Decorator	28	7
Pictor	28	7
Zugrav	28
Legător, poligrafist, tăietor de hârtie	28
Director de muzeu	28	7
Şef bază de odihnă, sportivă	28	7
Director casă de cultură	28	7
Electrician radist, lucrător de scenă	28	7
Programator	28	7
Intendent, șeful căminului, administrator de patrimoniu, intendent imobil	28	7
Inginer de toate specialitățile, inginer-șef, inginer-programator	28	7
Electrician, lucrător tehnic	28
Operator tehnic, operator	28
Meșter-acordor de instrumente muzicale	28	7
Bucătar-șef	28	7
Bucătar, bucătar auxiliar, spălător veselă	28
Lucrător pentru deservirea și reparația curentă a clădiri – lăcătuș – instalator tehnică sanitară, lăcătuș-reparator ,dulgher, instalator electric (reparația și întreținerea utilajului electric), maistru reparații	28
Agronom	28	7
Frizer	28
Tehnician	28
Conducător auto, șofer, șef parc de mașini	28	7
Conducător de scuter	28	7
Lemnar, tâmplar	28
Tehnician pentru deservirea și reparația mijloacelor tehnice didactice	28	7
Zootehnician	28	7
Medic veterinar	28	7
Mecanic	28

 

 

 

Ministrul Educaţiei                                     Preşedintele Consiliului General

al Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei

 

________________                                             ____________________

Corina FUSU                                                        Dumitru IVANOV

 

 

 

 

 

 

Anexa nr.3

la Convenţia colectivă (nivel ramural)

 pe anii 2016-2020

 

Durata concediilor suplimentare plătite pe motive familiale,

exprimate în zile lucrătoare

 

În caz de:
–         Căsătoria salariatului	3 zile
–         Căsătoria copilului salariatului	3 zile
–         Naşterea sau înfierea copilului	2 zile
–         Decesul părinţilor, socrilor, soţului/soţiei, copilului, buneilor, fraţilor / surorilor	3 zile. În caz de necesitate de a se deplasa peste 300 km – 5 zile
–         Părinţilor care au copii în clasele I-IV	Câte o zi la începutul şi sfârşitul anului de studii
–         Încorporarea în rândurile Armatei Naţionale a membrului familiei	1 zi
–         Jubileul / aniversarea salariatului (30, 40, 50, 60, 70 ani)	1 zi
–         Atingerea vârstei de pensionare	1 zi
–         Persoanele care pe parcursul anului calendaristic precedent n-au beneficiat de concediu medical, cu excepţia concediului de maternitate	3 zile
–         Tatăl copilului nou-născut	3 zile, în primele 56 de zile de la naşterea copilului

 

 

Ministrul Educaţiei                                     Preşedintele Consiliului General

al Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei

 

________________                                             ____________________

Corina FUSU                                                            Dumitru IVANOV

 

 

 

 

Anexa  nr.4

                                                                          la  Convenţia Colectivă (nivel ramural)

                                                                                                                                                       pe anii 2016 – 2020

 

LISTA – TIP

a lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele,

 vătămătoare şi deosebit de vătămătoare din instituţiile de învăţământ, instituţiile de cercetare şi dezvoltare,

pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare

 

Capitolul I

 

Nr d/o	Cod	Denumirea lucrărilor şi/sau locurilor de muncă
	K.73.	A. Lucrări cu condiţii de muncă grele şi vătămătoare
	K.73.A.001	Aplicarea învelişurilor de peliculă, executarea proceselor de afânare şi decapare a materialelor şi plăţilor ceramice şi a semiconductoarelor
	K.73.A.002	Aplicarea manuală pe suprafaţă a soluţiei de tencuială, drişcuirea manuală a suprafeţei
	K.73.A.003	Asigurarea şi efectuarea lecţiilor în bazinele de înot închis
	K.73.A.004	Cercetarea şi confecţionarea aliajelor speciale din prafuri refractoare (greu fuzibile): carbide, silicide, boride, fosfide şi altor articole fabricate pe bază de metale rare
	K.73.A.005	Confecţionarea negativelor şi diapozitivelor şi confecţionarea complexă a clişeelor
	K.73.A.006	Confecţionarea şi prelucrarea copiilor şi formelor de tipar pentru toate tipurile de tipar
	K.73.A.007	Confecţionarea şi vulcanizarea compoziţiilor elastomerice şi din latex; lucrările cu cleiuri, cauciucuri şi alţi compuşi adezivi cu utilizarea substanţelor chimice cu gradul 2-4 de pericol
	K.73.A.008	Corectarea, paginarea şi montarea negativelor şi a diapozitivelor
	K.73.A.009	Dereticarea încăperilor în care se execută lucrări prevăzute în compartimentul A al prezentei Liste-tip
	K.73.A.010	Deservirea cuptoarelor tehnologice funcţionând cu combustibil lichid şi solid
	K.73.A.011	Deservirea instalaţiilor din cazangeriile care utilizează cărbunele şi păcura, a fântânilor şi reţelelor de canalizare
	K.73.A.012	Deservirea instalaţiilor frigorifere ce funcţionează cu amoniac, clor şi alţi agenţi pe bază de substanţe chimice cu gradul 2-4 de pericol
	K.73.A.013	Deservirea instalaţiilor reţelelor termice “Boyler” în secţii (ateliere), cazangerii
	K.73.A.014	Deservirea mijloacelor de măsurare, a elementelor sistemelor de control şi dirijare (a instalaţiilor şi reglatoarelor automate, a instalaţiilor de protecţie tehnologică, de blocaj al semnalizării etc.) în secţii (ateliere), cazangerii, camere de alimentare cu combustibil
	K.73.A.016	Difuzarea adausurilor în materialele semiconductoare cu utilizarea difuzanţilor gazoşi, lichizi şi solizi
	K.73.A.017	Efectuarea lucrărilor de analiză, sinteză, prelucrare, ambalare, turnare a operaţiilor de încărcare-descărcare etc. cu utilizarea substanţelor chimice şi nocive cu gradul 2-4 de pericol
	K.73.A.018	Efectuarea lucrărilor la microscoape cu surse ultraviolete de lumină
	K.73.A.019	Elaborarea şi confecţionarea probelor experimentale ale noilor materiale de construcţie şi a semifabricatelor cu utilizarea substanţelor chimice nocive cu gradul 2-4 de pericol
	K.73.A.020	Exploatarea şi reparaţia utilajului cu utilizarea substanţelor chimice nocive cu gradul 2-4 de pericol
	K.73.A.023	Încărcarea acumulatoarelor
	K.73.A.024	Lucrările cu granitul (сioplirea, feţuirea, polizarea) la prelucrarea granitului, a marmurii şi a altor materiale organice şi neorganice
	K.73.A.025	Lucrările cu utilizarea reactivelor chimice şi cu depozitarea (păstrarea) lor
	K.73.A.026	Lucrările cu utilizarea substanţelor chimice toxice
	K.73.A.027	Lucrările de clorare a apei, de pregătire a soluţiilor dezinfectante şi utilizarea lor
	K.73.A.028	Lucrările de montaj radio cu utilizarea canifoliului şi ferului clorat
	K.73.A.030	Lucrările de feţuire cu utilizarea acizilor, a răşinilor epoxidice şi sintetice de alte tipuri, conţinînd substanţe chimice nocive cu gradul 2-4 de pericol, precum şi a masticului pe bază asfaltată şi bituminoasă
	K.73.A.031	Lucrările de îngrijire a copiilor în condiţiile lipsei de apeducte, a canalizaţiei; de organizare a regimului de alimentare în lipsa mijloacelor de mecanizare
	K.73.A.032	Lucrările de pregătire a clişeelor şi formelor de tipar adînc
	K.73.A.033	Lucrările de pregătire a formelor pentru tipar şi la maşini de imprimat de orice tip
	K.73.A.034	Lucrările de reglare manuală la repararea benelor şi altor detalii ale automobilelor cu aplicarea abrazivelor
	K.73.A.036	Lucrările de stingere a varului, inclusiv lucrările experimentale în afara încăperilor
	K.73.A.038	Lucrările legate de spălatul manual al veselei, al utilajului tehnologic cu utilizarea acizilor, alcaliilor şi altor substanţe chimice
	K.73.A.039	Lucrările manuale de încărcare-descărcare
	K.73.A.040	Lucrările pentru obţinerea imprimărilor de probă şi a formelor tiparului plat, tipărirea lucrărilor cu un tiraj redus
	K.73.A.041	Lucrările pentru spălatul manual al rufelor cu utilizarea dezinfectanţilor şi a detergenţilor sintetici
	K.73.A.042	Lucrările reprografice la aparate de copiere cu lumină şi alte aparate de multiplicare
	K.73.A.043	Lucrul cu aliajul tipografic
	K.73.A.044	Lucrul cu culturi vii (inclusiv în laboratoare)
	K.73.A.045	Lucrul cu plitele fierbinţi, la role şi cuptoare de copt şi prăjit
	K.73.A.046	Lucrul de fălţuire a producţiei tipărite
	K.73.A.047	Lucrul în depozitele de cărţi ale bibliotecilor instituţiilor de învăţământ, publice şi în arhive
	K.73.A.048	Lucrul în instituţiile de tratament şi învăţământ pentru copiii cu dereglări ale sistemului nervos central, ale aparatului locomotor, cu tuberculoză şi cu boli spinale şi arsuri
	K.73.A.050	Lucrul la maşinile linotip şi cele tipografice
	K.73.A.051	Lucrul la monitoarele maşinilor electrice de calcul, computere, aparate de multiplicare
	K.73.A.052	Lustruirea articolelor cu utilizarea cercurilor de pâslă, bumbac etc., precum şi cu utilizarea pânzei abrazive (glaspapirului)
	K.73.A.056	Prelucrarea materialelor fotografice şi cinematografice color, a materialelor de filmare aeriană şi cosmică, lucrările legate de suprasolicitarea vederii la alcătuirea hărţilor şi planurilor geografice, topografice şi tematice generale
	K.73.A.057	Prelucrarea metalului prin tăiere la agregate pentru prelucrarea metalelor cu încălzirea concomitentă a fabricatelor cu plasmă (prelucrarea plasmo mecanică) şi laser
	K.73.A.58	Prelucrarea prin tăiere a aliajelor din plumb şi cositor şi a grafitului
	K.73.A.059	Prelucrarea termică în căzi şi cuptoare
	K.73.A.063	Sudarea detaliilor şi articolelor (aliajului de lipit din plumb şi cositor, cadmiu, indiu)
	K.73.A.066	Transportarea şi turnarea masei de talaş şi ciment în forme
	DA.15.A.200	Curăţirea sacilor foşti în uz
	DA.15.A.201	Deservirea transportului nemecanizat
	DA.15.A.202	Fierberea materiei prime şi a produselor în cazane de fiert deschise cu încărcarea şi descărcarea manuală a pastei din fierbătoare
	DA.15.A.205	Încărcarea şi descărcarea manuală a cuptoarelor pentru biscuiţi şi a cuptoarelor intermitente
	DE.22.A.007	Confecţionarea negativelor şi a diapozitivelor în secţiile de forme
	DE.22.A.017	Executarea lucrărilor de pregătire (triturare, corectare), alcătuire a vopselelor pentru imprimarea tirajului, care conţin compuşi din plumb sau crom, coloranţi de anilină, benzen, xilen, toluen
	DE.22.A.024	Lăcuirea şi gumarea la maşini a tipăriturilor
	DE.22.A.033	Lucrări de peliculare la maşini a tipăriturilor şi copertelor
	DJ.28.A.009	Ascuţirea sculelor la discuri abrazive în procedeu uscat
	E.40.A.021	Reparaţia conductelor termice şi a instalaţiilor reţelelor termice
	E.40.A.026	Deservirea utilajului la centralele termice în secţiile de pregătire a prafului şi la livrarea combustibilului
	E.40.A.030	Lucrări de curăţire a cazanelor de încălzit apă şi a cazanelor de abur
	E.40.A.034	Transportarea manuală a combustibilului în cazangerii şi pregătirea lui pentru ardere
	E.41.A.009	Deservirea, reparaţia radiatoarelor (lipirea şi spoirea)
	E.41.A.011	Efectuarea lucrărilor la descărcarea coagulanţilor, lucrări de acoperire
	E.41.A.015	Inspectarea şi revizia tehnică a reţelelor de alimentare cu apă şi canalizare şi a instalaţiilor acestora
	E.41.A.017	Lucrări de remediere şi reconstrucţie la deservirea reţelelor şi instalaţiilor de alimentare cu apă şi canalizare
	E.41.A.025	Spălarea manuală a salopetelor
	F.45.A.020	Lucrări de zugrăvire cu aplicarea lacului de asfalt şi a lacului cu uscare în cuptor în încăperi închise, cu aplicarea nitrocoloranţilor şi lacurilor care conţin benzen, toluen, alcooluri compuse şi alte substanţe chimice vătămătoare, precum şi pregătirea componentelor pentru aceste vopsele
	F.45.A.033	Stingerea varului
	H.55.A.001	Brutar, cofetar şi muncitori ocupaţi nemijlocit la cuptoarele pentru prepararea produselor de cofetărie şi la cuptoarele electrice
	H.55.A.002	Bucătar ocupat la prepararea termică a bucatelor
	H.55.A.006	Magazioner şi muncitori ce efectuează păstrarea produselor alimentare în camere frigorifice
	H.55.A.010	Muncitori la bucătărie ce efectuează tranşarea şi filetarea cărnii, peştelui: curăţarea şi tăierea cepei, pîrlirea păsărilor
	N.85.A.002	Case internat psihoneurologice şi case internat pentru copii cu defecte în dezvoltarea mintală
	N.85.A.005	Centre, şcoli, sanatorii, secţii şi alte subdiviziuni de plasament şi reabilitare, instruire pentru copii cu afecţiuni ale sistemului central nervos şi dereglări ale aparatului locomotor şi alte defecte ale dezvoltării fizice, cu tulburări de vorbire şi de vedere, surdomuţi etc.
	N.85.A.024	Spitale (secţii), dispensare, laboratoare (grupuri de specialişti), case de copii, creşe şi grădiniţe, şcoli-internate, sanatorii etc., în care personalul medical, specialiştii de alte profesii, muncitorii sînt antrenaţi în deservirea bolnavilor de tuberculoză şi ftiziopneumologie
	O.93. A.015	Completarea loturilor de producţie de lenjerie murdară şi trierea ei
	O.93. A.016	Întinderea manuală a lenjeriei în secţiile (sectoarele) de uscare
	O.93. A.017	Pregătirea soluţiilor de spălare
	O.93. A.018	Repararea şi întreţinerea utilajului electric şi tehnologic în spălătorii
	O.93. A.019	Spălatul lenjeriei la maşini de spălat (cu excepţia maşinilor automate cu comandă programată) cu utilizarea detergenţilor şi preparatelor chimice
	O.93. A.021	Stoarcerea lenjeriei în centrifuge
		B. Lucrări cu condiţii de muncă deosebit de grele şi deosebit de vătămătoare
	K.73.B.001	Dereticarea încăperilor unde au loc lucrări prevăzute în compartimentul B al prezentei Liste-tip
	K.73.B.002	Dozimetria radiaţiei laserului
	K.73.B.003	Efectuarea lucrărilor cu utilizarea suprafeţei deschise a mercurului: polarografia, titrarea amperometrică, electroliză preparativă de catozi de mercur etc., repararea dispozitivelor umplute cu mercur
	K.73.B.004	Lucrările cu instalaţiile dispozitive radioizotopice staţionare şi portative
	K.73.B.006	Lucrările cu utilizarea substanţelor radioactive neacoperite (prelucrarea, păstrarea, ambalarea, transportarea etc.)
	K.73.B.007	Lucrările cu utilizarea substanţelor toxice de gradul I de pericol, inclusiv a substanţelor cu proprietăţi cancerogene, mutagene, fibrogene etc.
	K.73.B.008	Lucrările de efectuare a controlului radiometric
	K.73.B.010	Lucrările de selectare a probelor conţinînd substanţe radioactive, analiza lor
	K.73.B.011	Lucrul în laboratoarele toxicologice cu substanţe toxice
	K.73.B.013	Sfredelirea manuală în locurile de accesibilitate redusă a orificiilor (şanţurilor, nişelor) în construcţiile de beton armat, spargerea manuală a construcţiilor din beton şi beton armat
	K.73.B.014	Verificarea şi gradarea instalaţiilor, dispozitivelor şi aparatajului cu utilizarea surselor de radiaţie ionizate

 

 

 

 

 

NOTĂ:  1.   Lista-tip este alcătuită în conformitate cu prevederile  Hotărârilor Guvernului Republicii Moldova nr.1487 din 31.12.2004 “Cu privire la aprobarea Listei-tip a lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele, vătămătoare şi deosebit de vătămătoare pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare”, nr.1223 din 9 noiembrie 2004 “Privind aprobarea Nomenclatorului profesiilor şi funcţiilor cu condiţii de muncă vătămătoare, activitatea cărora acordă dreptul la concediu de odihnă anual suplimentar plătit şi durata zilei de muncă redusă a personalului medico-sanitar”, nr.1335 din 10.10.2002 “Despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condiţiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru munca prestată în condiţii nefavorabile”.

 

2. În cazul când o anumită lucrare nu este indicată în prezenta Listă-tip, compensările necesare se acordă conform Listei-tip, aprobate prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.1487 din 31 decembrie 2004.

 

3. Poziţia „K.73.A.051 lucrul la monitoarele maşinilor electrice de calcul şi computere, aparate de multiplicare” se referă numai la muncitorii şi specialiştii, obligaţiunile funcţionale ale cărora prevăd lucrul permanent şi direct cu aceste dispozitive (operator introducere, validare şi prelucrare date, operator la calculatoare şi calculatoare electronice; operator în sistemul editorial computerizat; operator lucrări cu programa „Redactor” şi programe similare; programator; inginer de sistem în informatică) şi nu se referă la specialiştii din alte domenii de activitate, care utilizează computerul doar ca instrument auxiliar.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Capitolul II

 

  Nomenclatorului profesiilor şi funcţiilor cu condiţii

de muncă vătămătoare, activitatea cărora acordă dreptul la concediu

de odihnă anual suplimentar plătit şi durata zilei de muncă redusă

a personalului medico-sanitar

 

(Hotărârea Guvernului Republicii Moldova, nr. 1223  din  09.11.2004)

 

 

 

Nr.d/o	Denumirea unităţilor, subdiviziunilor, profesiilor şi funcţiilor	Durata concediului suplimentar în zile calendaristice	Durata zilnică redusă a timpului de muncă în săptămâna de muncă de cinci zile lucrătoare (ore)
1.	2.	3.	4.
	Unităţi (saloane, cabinete) ale asistenţei sociale, şcoli (clase), şcoli-internat (grupe), creşe, grădiniţe (grupe), case (grupe), centre de plasament şi reabilitare pentru copii cu dificultăţi cerebrale şi mintale.
1.	Conducător şi adjunct de instituţie.	14	8
2.	Medic, personal medical mediu, inclusiv asistentele  medicale şefe, personal medical inferior.	18	7
3.	Psiholog, asistent social	11	7
4.	Personal pentru deservirea bolnavilor (bufetier, ospătar, băiaş, îngrijitor al încăperilor, dădacă).	18	7
5.	Sora-economă, responsabilă de lenjerie.	14	7
6.	Garderobier	7
7.	Şef al practicii de producere	7	7
8.	Instructori: în muncă, ergoterapie, instruire în producere, organizator cultural, acompaniator.	18	7
9.	Conducător muzical (lucrător) educator, conducător al cercurilor instituţiilor de asistenţă socială.	18	7
10.	Infirmieră	7	7
11.	Metodist de gimnastică curativă	18	7
12.	Frizer	11	7
13.	Bibliotecar	11	7
14.	Salariaţi ai contabilităţii	7
15.	Muncitori: montor, operator, lăcătuş, sudor, şofer, bucătar, care lucrează permanent la plită, tractorist, vulcanizator, îngrijitor al teritoriului.	7
16.	Medic, personal medical mediu şi inferior din unităţi (saloane, cabinete) medico-sanitare, asistenţă socială şi învăţământ pentru copii cu handicap fără dereglări mintale.	7	7

 

 

 

 

 

 

 

                                                        

 

 

  

                                                                                                                                                       Anexa  nr.5

                                                                          la  Convenţia Colectivă (nivel ramural)

                                                                                                                pe anii 2016 – 2020

 

 

 

 

Regulamentul – cadru

cu privire la premierea şi acordarea ajutorului material salariaţilor din învăţământ

 

Capitolul I

Dispoziţii generale

 

1. Regulamentul este elaborat în baza:

• Legii „Cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar”, nr.355-XVI din 23.12.2005.
• Hotărârea Guvernului al Republicii Moldova „Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare”, nr.381 din 13.04.2006.
• Hotărârea Guvernului al Republicii Moldova „Cu privire la plata premiului anual personalului din unităţile bugetare”, nr. 180 din 11.03.2013.
• Hotărârea Guvernului al Republicii Moldova „Privind condiţiile de salarizare a personalului din instituţiile de învăţământ superior de stat cu autonomie financiară”, nr. 195 din 13.03.2013.

2. Regulamentul în cauză stabileşte modul de premiere şi de acordare a ajutorului material salariaţilor din instituţiile educaţionale (unităţi).
3. Pentru premierea şi acordarea ajutorului material salariaţilor titulari şi cumularzilor din unităţi se utilizează mijloacele de la bugetul de stat, extrabugetare şi cele economisite de la fondul de salarizare.
4. Plata premiilor şi a ajutorului material se efectuează anual în baza hotărârii comune a administraţiei şi comitetului sindical – reprezentant al salariaţilor. Stimularea muncii conducătorilor unităţilor se stabileşte de către organul ierarhic superior.

 

Capitolul II

Modul, mărimea şi termenii de premiere

1. Stimularea muncii personalului se efectuează în scopul cointeresării salariaţilor la sporirea eficienţei şi calităţii muncii, gradului de pregătire profesională, aplicării în muncă a rezultatelor ştiinţifice, metodelor avansate de lucru precum şi pentru efectuarea unor lucrări de importanţă majoră.
2. Premiile se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat şi se planifică în buget.
3. Salariaţii beneficiază de:
   • Un fond lunar de salarizare pe an, ţinându-se cont de majorările,, sporurile şi suplimentele stabilite conform legislaţiei în vigoare şi p.24 al Convenţiei Colective (nivel ramural)
   • Un salariu tarifar / de funcţie personalului salarizat în baza Reţelei tarifare unice, achitat în luna februarie.
   • Un salariu tarifar / de funcţie pentru cadrele didactice şi conducătorii unităţilor, achitat în luna august.
   • 6/4 fonduri lunare de salarizare pe an cu toate suplimentele şi sporurile pentru corpul profesoral / cercetătorii ştiinţifici, achitat conform Regulamentului unităţii respective.
4. Salariaţilor pot fi acordate premii unice cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale şi zilelor de sărbătoare nelucrătoare (Mărimea lor concretă se negociază în CCM). Premiul respectiv se acordă fără restricţii.

 

 

 

Capitolul III

Condiţiile de premiere

1. Premierea se efectuează conform totalurilor trimestriale, semestriale sau anuale de activitate a unităţii, ţinându-se cont de următoarele criterii:
   • absenţa reclamaţiilor întemeiate asupra activităţii profesionale din partea conducătorilor, părinţilor, studenţilor, elevilor;
   • realizarea cadrului curricular al disciplinei, planului de lucru, etc.;
   • introducerea şi utilizarea în mod optim a diversităţii resurselor de învăţare;
   • elaborarea şi gestionarea proiectelor educaţionale, elaborarea şi editarea manualelor, lucrărilor, ghidurilor metodologice, suporturilor de curs, etc;
   • dezvoltarea autoperfecţionării în vederea asigurării performanţei profesionale;
2. Premiul poate fi redus sau anulat salariaţilor în caz de:

• desfăşurare a activităţii profesionale ineficiente;
• încălcare a disciplinei de muncă cu aplicarea sancţiunii disciplinare;
• comitere de către pedagog a unei fapte imorale incompatibile cu funcţia deţinută (abuz şi neglijare a copiilor, elevilor şi studenţilor, implicarea lor în acţiuni politice);
• încălcare gravă, repetată pe parcursul unui an, a Statutului unităţii

 

Capitolul IV

Ajutorul material

1. Ajutorul material se acordă anual salariaţilor în conformitate cu Hotărârile Guvernului Republicii Moldova, Convenţia Colectivă (nivel ramural) pentru anii 2016-2020, contractele colective de muncă.
2. Ajutorul material se acordă personalului în caz de:

• tratament costisitor şi îndelungat;
• persoanelor cu dizabilităţi;
• angajaţilor cu starea familială gravă;
• deces al angajatului sau a rudelor de gradul I;
• calamităţi naturale, etc.

3. Drept temei pentru examinarea chestiunii privind acordarea ajutorului material salariatului este:

• cererea personală;
• adeverinţa cu privire la producerea calamităţii, documente şi argumente care confirmă necesitatea acordării ajutorului material.

4. Mărimea concretă a ajutorului material se stabileşte de către administraţia şi comitetul sindical al unităţii. Personalul din învăţământul universitar beneficiază de ajutor material în mărime de un fond de salariu mediu lunar (în funcţie de posibilităţile financiare) şi se negociază în CCM.
5. Ajutorul material din contul organului sindical se acordă salariaţilor – membri de sindicat în conformitate cu regulamentul aprobat de către Biroului Executiv al Consiliului General al Federaţiei Sindicale din Educaţie şi Ştiinţă (Nr.22 din 20.02.2013).

Capitolul V

Dispoziţii finale

1. Condiţiile concrete de stimulare a muncii şi acordarea ajutorului material salariaţilor se stabilesc în Regulamentul aprobat la nivel de unitate.
2. Litigiile apărute în procesul acordării premiilor şi ajutorului material se soluţionează în conformitate cu legislaţia în vigoare.

 

 

 

Ministrul Educaţiei                                     Preşedintele Consiliului General

al Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei

 

________________                                             ____________________

Corina FUSU                                                        Dumitru IVANOV